负责人谈到公共机构的改革:这不仅仅是为了减少人数和负担。

(权威访谈)为促进公益事业发展,满足人民群众对公益服务的需求,中央编办、财政部、人力资源和社会保障部授权16日发布《中共中央、国务院关于推进事业单位分类改革的指导意见》,引起社会广泛关注。

17日,中央编辑部、财政部、人力资源和社会保障部负责人回答了记者关于分类推进事业单位改革的提问。

改革不仅仅是为了减少人员、机构和负担,也不是为了使公共机构变得越来越小和越来越弱。你如何理解分类推进事业单位改革的重大意义?答:公共机构广泛分布在教育、科技、文化、卫生等与民生密切相关的领域。它们是政府提供公共福利服务的主要载体。

公益服务是民生的基本内容。公益事业发展滞后,必然会积累民生矛盾,影响社会和谐稳定。

只有加快事业单位改革,促进公益事业又好又快发展,才能不断满足人民群众对公益服务日益增长的需求。

分类推进事业单位改革也是加快发展方式转变、促进经济又好又快发展的迫切需要。完善改革开放总体布局是必然要求,也是转变政府职能、建设服务型政府的重要举措。

通过改革,理顺政府与事业单位的关系,将政府不应该也不能妥善管理的微观事务移交给事业单位,进一步强化政府公共服务职能,加大对公益事业发展的投入力度和资源,加强对公益事业的政策引导、统筹规划和有效监管。同时,要明确公共机构的职能定位,强化公共福利属性,更好地实现政府公共服务目标。

问:分类推进事业单位改革的目的是什么?答:现阶段,中国社会发展取得了显著成绩,但与人民的需求相比仍有很大差距。

分类推进事业单位改革的根本目的是促进公益事业的发展,满足人民群众对公益服务的需求。

改革不仅仅是为了减少人员、机构和负担,更不用说让机构变得越来越小。

检验这一改革成败的标准是看它是否有利于调动事业单位各类专业人员和职工的积极性,有利于优化公共福利资源配置,促进基本公共服务均等化,有利于充分发挥事业单位的服务职能,有利于社会事业更好更快地发展。

发表评论